Aufgabenschwerpunkte
- Du unterstützt unser People & Culture Team bei administrativen Aufgaben z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Pflege der Personalakte, Stundenauswertung sowie Planung von Terminen.
- Du übernimmst die Planung des Onboardings neuer Mitarbeitender und arbeitest an dessen Umsetzung mit.
- Du wirkst bei der Organisation und Umsetzung von Company Events mit.
- Du leistest Zuarbeit bei strategischen HR-Projekten.
- Du bekommst Einblicke in die Bereiche Personalbetreuung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie auf Wunsch auch in die Bereiche Recruiting und Lohnbuchhaltung.
- Du bringst dein Wissen aus dem Studium aktiv zur Ideenfindung für neue Projekte und Maßnahmen ein.